Социальная ответственность
АО «Казпочта» видит роль социальной ответственности как добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью Компании и выходящий за рамки определенного законом минимума в соответствии с возможностями Компании.
Компания выражает убеждение, что социальный аспект приобретает все большее значение для деловой репутации, поддерживает распространение этой тенденции в мире и является одним из инструментов, который позволяет:
- повышать деловую репутацию бизнеса, капитализацию Компании, устанавливать эффективные и сбалансированные отношения со всеми заинтересованными сторонами - государством, акционерами, потребителями, персоналом, партнерами, местными сообществами;
- эффективно управлять непроизводственными рисками, возникающими в бизнес-процессе;
- обеспечивать поступательное развитие бизнеса посредством развития общества (культура потребления, выход на новые услуги и т.д.).
Компания принимает активное участие в реализации приоритетных государственных и отраслевых программ социального характера, международных и общественно значимых республиканских акций.
Компания присоединилась к Глобальному договору (UN Global Compact), инициированному Организацией Объединенных Наций.
Глобальный договор представляет собой базирующуюся на признанных ценностях основу для сотрудничества ООН с бизнесом на всех уровнях. Глобальный договор призывает деловые круги руководствоваться в своей деятельности десятью основополагающими принципами в области соблюдения прав человека, норм трудовых отношений и охраны окружающей среды.
Компания берет на себя исполнение следующих принципов, отраженных в Глобальном договоре.
В сфере соблюдения прав человека:
- оказывать поддержку и уважать соблюдение прав человека, провозглашенных международным сообществом;
- обеспечить свою непричастность к нарушениям прав человека.
В сфере трудовых отношений:
- поддерживать свободу ассоциаций и признание на деле права на заключение коллективных договоров;
- выступать за уничтожение всех форм принудительного труда;
- выступать за полное искоренение детского труда;
- выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.
В сфере охраны окружающей среды:
- способствовать предупреждению негативных воздействий на окружающую среду;
- предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды;
- содействовать развитию и распространению экологически чистых технологий.
Отчет о корпоративной социальной ответственности АО «Казпочта» за 2010 год
Политика в области корпоративной социальной ответственности АО «Казпочта»
Стратегия корпоративной социальной ответсвенности АО "Казпочта" до 2015 года
 |
 |
 |
 |